O lună de Upgrade

Acum aproximativ o lună, aflam pentru prima dată cine sunt participanții primei sesiuni din programul Upgrade. Imediat ce am încheiat procesul de recrutare, am dat startul programului de învățare ce urmează să aibă loc din această lună până în aprilie 2022. 

Prima întâlnire a fost cu emoții pentru noi, ca organizatori, și cu multă energie din partea participanților. Am primit întrebări, ne-am cunoscut puțin mai bine și am clarificat care sunt pașii următori din program: 

Tot în luna august, au avut loc peste 160 de întâlniri de consiliere în carieră, în care fiecare participant care are nevoie de suport în identificarea următorului rol și-a cunoscut consilierul și a început să afle mai multe despre sine.

Eu am avut deja 2 sedințe de consiliere și vreau să spun doar că mi se pare GENIAL. Am început să mă cunosc din ce în ce mai bine, să îmi știu exact punctele forte, să știu pe ce pot pune accent într-o discuție și de asemenea, am parte de o consilieră super drăguță, care m-a ajutat să–mi dau seama unde vreau să ajung. P.S.: Am avut o temă individuală care a fost fix pe placul meu, am primit din partea prietenilor niște feedback-uri supeeeer interesante, care cu siguranță mă vor ajuta pe viitor. Diana, Customer Care

Eu am avut prima ședință de consiliere și a fost super. Nu regret că am luat decizia să mă înscriu în acest proiect, consiliera mea este foarte deschisă și m-a ajutat să îmi scot în lumină punctele mele forte. Este o experiență inedită. Tania, Customer Care

Eu am avut azi a doua ședință de consiliere și pot spune că îmi place mult. Consiliera mea e super, m-a ajutat să–mi dau seama în ce direcție vreau să merg și să–mi răspund la anumite întrebări sau situații. Este o experiență foarte faină din care am ce învăța. Anca, Content Operations

Iar în final, pentru ca onboarding-ul în program să fie complet, fiecare participant a primit un mic kit, care să îi dea energie, inspirație și poftă de învățare pentru următoarele luni: